Module complémentaire DUT HSE – SSIAP 3
Selon le PROTOCOLE NATIONAL, pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise du 31 aout 2020, chapitre 1 «les modalités» :
« … Un référent COVID est désigné. Dans les entreprises de petites tailles, il peut être le dirigeant … »
Objectif
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Obtenez votre diplôme de Chef de service sécurité via le module complémentaire
Durée
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24 heures (3 jours)
Effectifs
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4 minimum 12 maximum
Lieux
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Dans vos locaux
Profils des stagiaires
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Tout salarié d’entreprises publiques ou privées
Prérequis
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Être titulaire du DUT HSE,
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Avoir une qualification de secourisme en cours de validité de moins de 2 ans,
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Justifier d’un certificat d’aptitude physique du médecin de moins de 3 mois.
Accessibilité
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Cette formation est accessible à tous. Si vous avez besoin d’une aide ou d’un aménagement spécifique. Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées à votre handicap.
Objectifs pédagogiques
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Encadrer et former l’équipe de sécurité chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens en ERP et IGH,
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Former les employés,
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Diriger le poste de sécurité en cas de sinistre,
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Gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
Documents remis à l’issue de la formation
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Délivrance du diplôme de SSIAP 3
Durée de validité : 3 an(s)
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Fiche mise à jour le 26/11/2021
Contenu de la formation
1ère partie : Le feu et ses conséquences (4h)
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Mise en œuvre des moyens d’extinctions
2ème partie : Le management de l’équipe de sécurité (12h)
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Organiser le service
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Notion de droits civil et pénal
3ème partie : Le budget du service sécurité (8h)
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La réalisation des budgets
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La fonction achat
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Gérer les contrats de maintenance
Organisation de la formation
Equipe pédagogique
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Tous nos formateurs encadrants sont diplômés SSIAP 3
Moyens pédagogiques et techniques
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Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
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Extincteurs à eau + additif, poudre, CO2
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Animation à l’aide d’un support vidéo projeté.
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Émetteurs-récepteurs
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Modèles d’imprimé SSI
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Système informatisé de réponse
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Bac à feu
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Paperboard
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Alternance d’apports théoriques et d’échanges, étude de cas et mise en situation.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
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Feuilles de présence
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Questions orales
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Fiches de progression pédagogique
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Formulaires d’évaluation de la formation à chaud
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Formulaires d’évaluation de la formation à froid
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Questionnaire de satisfaction à remplir et rendre à l’issue de la formation
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Méthodes pédagogiques mobilisées : théorique, études de cas et exercices pratiques
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Évaluation continue des stagiaires
Vous pouvez télécharger le contenu de la formation
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