Journée formation SSI / Incendie
spéciale établissement type J et U
Objectif
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À l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de mettre en oeuvre les moyens de secours, participer à une évacuation et manipuler le SSI.
Durée
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7 heures (1 jour)
Effectifs
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1 minimum 12 maximum
Lieux
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Dans vos locaux
Profils des stagiaires
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Tout le personnel de l’établissement
Prérequis
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Aucun
Accessibilité
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Cette formation est accessible à tous. Si vous avez besoin d’une aide ou d’un aménagement spécifique. Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées à votre handicap.
Objectifs pédagogiques
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À l’issu de la formation, le participant doit être capable de :
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– Adopter une posture de préventeur
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– Connaître la maîtrise du risque incendie dans un établissement de type J et U
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– Mettre en oeuvre les moyens de secours nécessaires
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– Exploiter le système de sécurité incendie
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– Adapter une stratégie d’évacuation de l’établissement
Documents remis à l’issue de la formation
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Délivrance d’une attestation
Fiche mise à jour le 26/11/2021
Contenu de la formation
1ère partie : le SSI
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Connaître les principes fondamentaux de sécurité dans un établissement de type « J » et « U »
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Fonctionnement des différents détecteurs et organes de sécurité
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Lecture et interprétation des données du système de sécurité incendie (SSI)
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La manipulation d’un SSI
2ème partie : Incendie
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Théorie du triangle de feu
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La propagation et la destruction
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Les classes de feux et les agents extincteurs
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Le danger des fumées
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Les R.I.A. et les extincteurs : eau, poudre et CO2
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Mettre en œuvre les moyens de première intervention
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L’attaque du feu, la marche générale et l’intervention
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La levée de doute
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L’évacuation de l’établissement (transfert horizontal)
Organisation de la formation
Equipe pédagogique
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Formateur incendie certifié et spécialisé en établissements de type J et U
Moyens pédagogiques et techniques
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Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
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Documents supports de formation projetés
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Exposés théoriques et pratiques
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Exercices pratiques
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
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Feuilles de présence
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Questions orales
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Mises en situation
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Formulaires d’évaluation de la formation à chaud
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Formulaires d’évaluation de la formation à froid
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Questionnaire de satisfaction à remplir et rendre à l’issue de la formation
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Méthodes pédagogiques mobilisées : théorique, études de cas et exercices pratiques
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