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Alcool et conduites addictives – version Managers

Formation sécurité incendie

Pots d’entreprise, repas d’affaires… : la consommation d’alcool en milieu professionnel est une pratique courante et tolérée.

Même si la consommation d’alcool dans l’entreprise est licite et encadrée par le code du travail, le chef d’entreprise a une obligation de sécurité qui lui impose de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé des salariés (article L.4121-1 du code du travail).

L’employeur doit notamment faire respecter les prescriptions du code du travail en matière de consommation d’alcool dans l’entreprise.

En cas d’accident, sa responsabilité peut être engagée.
Cette formation traite non seulement du problème de l’alcool mais aussi plus largement des problèmes d’addictions (consommation de drogues…) qui nuisent aux victimes et aux entreprises.

formations e-learning

Public

Ce module s’adresse au personnel encadrant et plus particulièrement :

– au personnel des Ressources Humaines
– aux managers et managers de proximité

Objectifs pédagogiques

Cette formation à distance a pour objectif de sensibiliser les salariés à l’importance d’un sommeil de qualité.

À l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de :

 

– comprendre les différents motifs de consommation de substances psychoactives

– connaître les conséquences pour l’individu, l’entreprise et la société

– savoir comment réagir face à un salarié sous l’emprise d’une substance psychoactive

– appliquer les stratégies de management contre les risques liés à la consommation de substances psychoactives

Informations

Durée moyenne de la formation : 15 minutes

Support de diffusion : Module e-learning

Multilangues : Français – Anglais

Contenu du module

Partie 1 : Formation

– Introduction
– Chapitre 1 : Comprendre les motifs de consommation
– Chapitre 2 : Les conséquences
– Chapitre 3 : Lutter contre les risques liés aux consommations occasionnelles ou aux conduites addictives
– Chapitre 4 : Les stratégies de management contre les risques liés à la consommation de substances psychoactives

 

La sensibilisation est complétée par un mémento à télécharger. L’apprenant pourra consulter ce document dès que nécessaire.

Partie 2 : Evaluation

À l’issue de la formation, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées. Un test de positionnement des connaissances – proposé avant la formation – peut également compléter ce module.
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