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Stress au travail : comprendre et agir

– version Managers

Formation sécurité incendie

Environ 20% des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail (Source : Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de travail).

L’arrêté du 23 avril 2009 rend obligatoires les dispositions de l’Accord national interprofessionnel sur le stress au travail pour tous les employeurs. Tous les salariés, y compris ceux des entreprises sous-traitantes et les intérimaires sont concernés.

Ce module vise à répondre aux exigences de prévention, d’information et de formation sur le stress au travail, inscrites dans l’Arrêté du 23 avril 2009.

Il fournit aux managers les éléments clés pour détecter les problèmes de stress au sein des équipes et acquérir les outils indispensables à la prévention du stress au travail.

formations e-learning

Public

Ce module s’adresse à toute personne ayant un rôle managérial dans la société :

Personnels des Ressources Humaines 
– Manager, manager de proximité

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable  :

 

comprendre ce qu’est le stress au travail 

effectuer un état des lieux du stress dans son environnement de travail

identifier les facteurs de stress venant de l’individu et du contexte de travail

connaître les conséquences du stress sur l’individu, l’entreprise et la société

effectuer un pré diagnostic de stress dans l’entreprise 

– mettre en oeuvre les outils pour l’aider à prévenir et gérer son stress, et celui de ses collaborateurs

Informations

Durée moyenne de la formation : 45 minutes

Support de diffusion : Module e-learning

Multilangues : Français – Anglais

Contenu du module

Chapitre 1 : Définir, comprendre le stress au travail

 

Chapitre  2 :  La réaction face au stress

 

Chapitre 3 :  Les facteurs de stress au travail

 

Chapitre 4 : Les conséquences du stress

 

Chapitre 5 : Guide de la gestion individuelle du stress

 

Chapitre 6 – Les responsabilités de l’entreprise dans la lutte contre le stress

 

Chapitre 7 – Les bonnes pratiques du manager pour prévenir et gérer le stress des collaborateurs

 

Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation

 

Ce module de formation est constitué d’animations multimédia : vidéo, 2D / 3D.

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