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Reconnaissance des éléments humains pouvant impacter la sécurité

Formation sécurité incendie

Les règles de sécurité permettent d’atteindre un objectif de sécurité. Elles sont conçues pour protéger l’opérateur de toute atteinte à  sa santé. Et pourtant, les règles ne sont pas toujours respectées…

Ce module de sensibilisation vous permettra de mieux comprendre le comportement humain en situation de travail. Il vous aidera à progresser dans la nécessaire prise en compte des facteurs humains dans la prévention des risques au travail.

formations e-learning

Public

Ce module E-learning s’adresse :

aux managers et chefs d’équipe
aux responsables sécurité
– aux cadres et agents de maîtrise
à toute personne ayant une fonction d’encadrement

Objectifs pédagogiques

Cette sensibilisationà distance a pour objectif de sensibiliser et de former votre personnel encadrant au management de la sécurité.

A l’issue de la sensibilisation, l’apprenant sera capable  :

 

comprendre le lien entre la sécurité et les facteurs humains 

comprendre pourquoi les règles sont respectées ou  non

Informations

Durée moyenne  : 35 minutes (dont évaluation)

Support de diffusion : Module e-learning

Multilangues : Français – Anglais

Contenu du module

Chapitre 1 : Sécurité et facteurs humains

Définitions
Explication du processus théorique d’une règle
Les facteurs humains pouvant impacter la sécurité
Définitions
Les facteurs aggravants
Les écarts intentionnels et non-intentionnels
Les notions d’intention et d’attention

 

Chapitre 2 :De la perception du risque au respect des règles ou non

Processus de perception du risque
Le rôle des facteurs humains
Processus de prise de décision

 

Ce module de sensibilisation est constitué : de vidéo, d’animations 2D et 3D, photographies… Des synthèses, des tests non notés et des exercices pratiques (manipulations) complètent chaque chapitre.

Evaluation

À l’issue du module, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.
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