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Prévenir efficacement le harcèlement moral au travail
– Version Salariés
Les problèmes de harcèlement au travail affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu’aux entreprises.
L’arrêté du 23 juillet 2010 étend les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail.
Depuis le 1er août 2010, ces dernières s’appliquent à tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d’application (industrie, commerces, services, artisanat).
L’accord indique qu’aucun salarié ne doit subir des agissements de harcèlement dans le cadre de son travail.
Public
Ce module s’adresse :
– Ensemble des salariés et des intérimaires
– Salariés de l’entreprise
– Intérimaires
– Stagiaires
Objectifs pédagogiques
A l’issue du module, l’apprenant sera capable :
– comprendre le phénomène de harcèlement moral au travaill
– reconnaître les manifestations de harcèlement moral lié à votre environnement de travail
– savoir comment réagir face à une situation de harcèlement moral
Informations
Durée moyenne du module : 15 minutes
Support de diffusion : Module e-learning
Multilangues : Français – Anglais
Contenu du module
Chapitre 1 : Définir, comprendre le harcèlement moral au travail
Chapitre 2 : Les conséquences du harcèlement moral
Chapitre 3 : Conduite à tenir face à une situation de harcèlement moral
Évaluation des connaissances
Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation
Ce module est constitué d’animations multimédia : vidéo, 2D / 3D.
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