Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident

• Situer le cadre juridique : dans son entreprise, en dehors et lors de son intervention

• Réaliser une protection adaptée

• Examiner la victime

• Faire alerter ou alerter les secours selon l’organisation de l’entreprise

• Etre capable de secourir: Face à un saignement abondant, à un étouffement, à une personne qui parle et se plaint d’un malaise, de brûlures, d’une douleur empêchant tout mouvement, d’une plaie qui ne saigne pas abondamment, Face à une victime qui  ne parle pas et respire ou ne respirer plus

Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de l’entreprise

• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention

• Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection au profit de la prévention

• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de la (ou des) situation(s)

Equipe pédagogique

• Formateur S.S.T certifié

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

• Animation à l’aide d’un support vidéo projeté.

• Alternance d’apports théoriques et d’échanges, étude de cas et mise en situation.

• Un aide-mémoire remis aux stagiaires

• Mannequins de travail (nourrisson, enfant et adulte)

• Différents petits matériels de secours

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

• Feuilles de présence.

• Évaluation des stagiaires par le biais de 2 épreuves certificatives réalisées à partir :

• – D’une situation d’accident de travail simulée

• – Sous forme de questions courtes et simples après l’évaluation 1

• Questions orales

• Questionnaire de satisfaction à remplir et rendre à l’issue de la formation

• Formulaires d’évaluation de la formation à chaud

• Formulaires d’évaluation de la formation à froid

• Méthodes pédagogiques mobilisées : théorique, études de cas et exercices pratiques