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Formation gestes et postures spéciale Petite Enfance initiale

formation gestes et postures petite enfance
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formation gestes et postures petite enfance

  • Apprenez à vos salariés à préserver leur santé et leur sécurité à travers les notions d’ergonomie. Analyse de vos postures lors de votre travail avec les enfants. Conseils du formateur dispensés pour limiter les positions non ergonomiques et pouvant causer des TMS.

Durée

  • 7 heures (1 jour)

Effectifs

  • 1 minimum 10 maximum

Lieux

  • Dans vos locaux

Profils des stagiaires

  • Tous salariés des entreprises publiques ou privées

Prérequis

  • Aucun

Accessibilité

  • Cette formation est accessible à tous. Si vous avez besoin d’une aide ou d’un aménagement spécifique. Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées à votre handicap.

Objectifs pédagogiques

  • À la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d’assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues en mettant en oeuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à sa tâche

  • Appréhender les risques dorso-lombaires et la prévention (direction du conseil 90/269/CEE et code du travail Art. R231-66)

Documents remis à l’issue de la formation

  • Remise d’une attestation individuelle de formation
    Durée de validité : 2 an(s)

Fiche mise à jour le 26/11/2021

Contenu de la formation

Programme :

  • Les gestes et postures en milieu de la petite enfance

  • Le squelette

  • Les muscles

  • La colonne vertébrale

  • La vertèbre

  • L’accident de la colonne vertébrale

  • Facteur aggravant

  • Exemple de poste de travail

Organisation de la formation

Equipe pédagogique

  • Formateurs PRAP, APS ASD ou IBC. Tous à jour de leurs formations.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

  • Livret de formation

  • Étude de cas concrets.

  • Support vidéo projeté

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.

  • QCM avant et après le stage

  • Questions orales

  • Mises en situation.

  • Formulaires d’évaluation de la formation à chaud

  • Formulaires d’évaluation de la formation à froid

  • Questionnaire de satisfaction à remplir et rendre à l’issue de la formation

  • Méthodes pédagogiques mobilisées : théorique, études de cas et exercices pratiques

  • Évaluation en continue

Vous pouvez télécharger le contenu de la formation

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