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Formation CSE – CSST
Commission Santé et Sécurité Condition de travail
(Moins de 300 salariés)
Cette formation a pour finalité de permettre aux membres du comité social et économique ou de la commission santé sécurité et conditions de travail d’assurer leurs fonctions et les différentes missions confiées au cours de leur mandat, conformément à la réglementation.
Durée
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21 heures (3 jours)
Effectifs
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4 minimum 12 maximum
Lieux
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Dans vos locaux
Profils des stagiaires
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Toute personne élu membre du CSE ou CSST.
Prérequis
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Être élu membre du CSE ou CSST.
Accessibilité
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Cette formation est accessible à tous. Si vous avez besoin d’une aide ou d’un aménagement spécifique. Nous nous engageons à trouver les solutions les mieux adaptées à votre handicap.
Objectifs pédagogiques
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À l’issue de la formation, vous serez capable d’ :
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« Assurez» leurs fonctions et les différentes missions confiées au cours de leur mandat, conformément à la réglementation.
Equipe pédagogique
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Formateur Certifié
Documents remis à l’issue de la formation
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Délivrance d’une attestation de formation
Durée de validité : 4 an(s)
Fiche mise à jour le 26/11/2021
Contenu de la formation
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Partie théorique :
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Les enjeux de la santé et sécurité au travail
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Le contexte réglementaire
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Obligation et responsabilités
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Les acteurs de la prévention
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La prévention, définition et notions importantes
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Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE
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Les missions de la commission
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L’analyse des conditions de travail
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L’évaluation des risques professionnels et le document unique
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Les risques spécifiques
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L’analyse d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle
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Partie pratique :
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Application en sous groupe
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Travaux individuels
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Visite en inspection des locaux (réelle ou à partir d’une vidéo)
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Communication orale
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Travail Intersession
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Jeu pédagogique
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Organisation de la formation
Equipe pédagogique
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Formateur CSE CSST Certifié
Moyens pédagogiques et techniques
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Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
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Code du travail numérique
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Exposés théoriques
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Remise d’un aide mémoire et de modèles de documents
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
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Test de connaissances avant la formation
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Apports théoriquesExercices pratiques et cas d’école
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QCM formatifs
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changes de groupe
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Évaluation qualitative à chaud de la formation
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Évaluation à froid de la formation en situation de travail.
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Questionnaire de satisfaction à remplir et rendre à l’issue de la formation.
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Évaluation en continu des stagiaires via des QCM
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Méthodes pédagogiques mobilisées : théorique, études de cas et exercices pratiques.
Documents remis
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Attestation de formation
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Remise d’un aide mémoire
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Modèles de documents.
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